人才招募

有溫度的職場環境

亞威

亞威致力打造一個有溫度的職場環境，我們秉持著員工即家人與員工利潤共享的理念，提供每一位優秀同仁優渥的薪酬福利，並建立完善的教育培訓計畫，營造一個讓同仁能不斷學習成長的環境。如果你充滿活力並期望加入一個快速成長和不斷創新的公司，歡迎加入我們的隊伍，與我們一起共同努力!

員工福利與關懷

薪資福利

3D illustration man flying catch golden coin over business graph rendering
【好心動的薪酬待遇】
  • 優渥的年節獎金(實際發放會依照公司當年營運的狀況)
  • 依擔任職務內容提供各項津貼:包含夜勤、
    派駐、出差、領導津貼等
  • 採不定期"個人績效"調薪制
0900
【好幸福的福利制度】
  • 亞威陪伴員工度過每個重要的生命時刻。
    我們提供各項補助:包含結婚、生育、購屋、旅遊補助等
  • 提供各項節日禮金：生日禮金
  • 提供無限量且各式各樣的零食、飲品
  • 豐富的員工活動：不定期公司及部門聚餐、聖誕交換禮物party、年終尾牙摸彩等
Illustration of healthy lifestyle
【好窩心的職場環境】
  • 休假符合勞基法(特休/生理假/陪產假/婚假等)
  • 加班費優於勞基法，過年出勤加倍給予
  • 每年定期提供同仁免費健康檢查，關心員工健康

多元溝通管道

亞威十分重視與每一位員工之雙向溝通，積極建立與員工定期溝通對話之管道，藉以傾聽及回應同仁的心聲及建議，使公司獲得更多的進步與改善。

新人關懷與指導

為協助新人能盡快適應職場及企業文化，部門主管及人資專員亦會針對新人進行訪談，即時了解新人適應情況並給予工作引導及協助，有助於新人有

更好的工作適應與表現，藉此強化留任意願。

員工關懷訪談

人資單位定期與同仁進行關懷訪談，透過一對一訪談藉此了解部門及同仁在工作上所遇到的困難，協助同仁問題能即時獲得有效解決。

員工滿意度調查

每年度針對全體同仁的工作滿意度，採匿名制進行調查，內容分為6大構面檢視員工的26個滿意向度，進而了解同仁對各面向的評價及建議，並從中獲得改善方向，打造一個員工滿意的幸福職場。

 

學習與發展

亞威致力創造一個能不斷學習的環境，我們相信唯有持續的學習與訓練，才能提升員工的能力、技術水準及專業知識，得以滿足員工在專業方面的成長與成就，更可提升企業整體人力素質，強化企業競爭力。

新進人員訓練

為使新進人員能了解公司制度及培養必要的基礎工作技能，我們規劃一系列的課程，包括人事制度、完整福利介紹、各廠區門禁/PIP規定、各廠區施工安全規定等內容，以利人員迅速融入團隊、了解工作流程與適應工作環境。

在職員工訓練／儲備幹部培訓

我們提供多元的學習管道，針對各部門所需的專業訓練，規劃不同的課程，包括各機型製程原理/組件作動原理教育訓練、交機後檢討會、常見施工缺失 / 巡查重點指導等，透過課堂訓練、工作指導、實務經驗分享等方式，協助同仁能有效運用訓練資源，強化自身的專業技能及知識，以達成個人及組織的發展目標。

健全的評核系統，以及通暢的升遷管道與機會

我們建立一致性及公開透明的考核機制，將績效考核流程納入日常工作管理中，依工作目標、個人表現進行績效考核，視績效考核結果有所不同，作為調薪、發放獎金的依據，藉以激勵及留任優秀員工。

提供政府考照全額補助

113-1
1115
S__7577684
上一張
下一張

加入亞威

1.
投遞履歷

至104人力銀行投遞履歷

2.
資格篩選

進行履歷資料審核，並邀請符合條件的求職者前來面試

3.
線上測驗

104 適性測驗、邏輯測驗、英文測驗

4.
面試審核

第一階段面試、第二階段面試 (依職務所需安排)

5.
錄取通知

面試後兩週內通知、確認報到時間

6.
正式報到

歡迎加入亞威科技的團隊!

亞威職缺

裝機工程師 Installation Engineer ( Tainan / Hsinchu / Zhunan)

【工作內容】 :
1. 半導體機台定位組立
2. 設備點檢表單填寫、環境檢查
3. 工具清點及整理
4. 主管交辦事項

【職務需求】 :
1. 須嚴格遵守相關作業規定
2. 須能配合國內外出差
3. 有額外出差/夜勤津貼、績效獎金。
4. 另會依工作安排支援聯電/彩晶/群創
5. 無經驗可，具設備安裝經驗尤佳
6. 有完整教育訓練，現場執行亦會有人員協助指導

客戶支援工程師-設備(半導體) Customer Engineer

工作內容:
1. 派駐客戶端（日系設備商）進行半導體機台安裝調整
2. 設備點檢表單填寫、環境檢查
3. 工具清點及整理
4. 主管交辦事項

所需經驗跟特質:
1. 無經驗可，具設備安裝經驗尤佳
2. 須嚴格遵守相關作業規定
3. 有完整教育訓練，現場執行亦會有人員協助指導
4. 服務一年以上經客戶考核認可，可轉為客戶正式員工

其他補充:
1. 上班地點: 南部科學園區
2. 上班時段: 日班、晚班、大夜班、假日班、依據任務安排需輪班、加班、出差
3. 另有出差津貼、夜勤津貼、績效獎金、派駐津貼

客戶支援工程師(設備保養）Customer Engineer (Tainan)

工作內容:
1. 協助工程師進行半導體設備保養清潔
2. 設備點檢表單填寫、環境檢查
3. 工具清點及整理
4. 主管交辦事項
5. 無經驗可，具設備保養經驗尤佳
6. 工作內容單純，有完整教育訓練
7. 須嚴格遵守相關作業規定

工安管理師(派駐日系設備商) EHS Specialist (Hsinchu)

工作內容:
1. 協助現場工安事務（須進無塵室）
2. 工具箱會議召開、現場巡檢、記錄缺失
3. 處理文書作業及其他主管交辦事項。
4. 派駐在客戶端(知名日系設備商)執行業務
5. 了解相關作業規定即可上手

所需經驗跟特質:
1. 無經驗可，有工安經驗者尤佳
2. 持有丙種勞工安全作業主管證照以上者佳(會培訓考照)
3. 須嚴格遵守相關作業規定
4. 學習積極性、主動性高、謹慎細心、具良好的溝通能力可獨立作業者

助理工程師(派駐日系設備商)

工作內容:
1. 派駐客戶端（日系設備商），配合工程師進行半導體機台安裝/調整操作與資料收集。

2. 設備點檢表單填寫、環境檢查。

3. 工具清點及整理。

4. 主管交辦事項。

5. 須嚴格遵守相關作業規定。

6. 無經驗可，有半導體廠區無塵室經驗者尤佳。

【職務需求】 :
1. 須嚴格遵守相關作業規定
2. 須能配合國內外出差
3. 有額外出差/夜勤津貼、績效獎金。
4. 另會依工作安排支援聯電/彩晶/群創
5. 無經驗可，具設備安裝經驗尤佳
6. 有完整教育訓練，現場執行亦會有人員協助指導

工安管理師 EHS Specialist (Tainan)

工作內容:
1. 設備安裝現場工安管理（須進無塵室）、配合巡視現場、記錄缺失回覆
2. 處理工安相關文件( 年度協議組織、辦證申請、文件管理、宣導文件)
3. 負責新進人員安全衛生教育及訓練
4. 參與客戶工安會議
5. 負責工具控管
6. 其他主管交辦事項

所需經驗跟特質:
1. 有工安經驗者尤佳
2. 持有丙種勞工安全作業主管證照以上者佳
3. 須嚴格遵守相關作業規定
4. 學習積極性、主動性高、謹慎細心、具良好的溝通能力可獨立作業

現在就加入亞威!

104人力銀行